Często, z powodu niższych kosztów i korzystniejszej formy rozliczania, usługi bhp zleca się zewnętrznej firmie. Wtedy u siebie wystarczy posiadać jednego pracownika, który będzie zajmował się koordynacją i kontaktami z firmą świadczącą usługi bhp oraz organizującą szkolenia ppoż. Właściwie każdy nowozatrudniony pracownik musi zostać przeszkolony w ciągu pół roku od momentu zatrudnienia. Szkolenia przeciwpożarowe przeprowadzane są raz przez cały okres zatrudnienia. Jeżeli już zaś chodzi o szkolenia z zakresu bhp zazwyczaj powtarzane są co kilka lat. W wypadku pracowników biurowych mogą odbywać się rzadziej. Jeżeli już chodzi o pracowników pracujących fizycznie - ich praca powoduje, że znacznie częściej narażeni są na wypadki, więc szkolenia dla nich odbywają się co dwa albo co trzy lata. W wielu firmach szkolenia organizuje się też po wypadkach. Na prawdę często sytuacja wymaga tego, aby przypomnieć pracownikom, co może doprowadzić do wypadku. Jak pokazują badania, znakomita większość wypadków, które wydarzają się na terenie zakładów pracy, wynika ze złych zachowań pracowników, dlatego szkolenia a także kursy pierwszej pomocy przedmedycznej są takie ważne. Warto przeprowadzać je cyklicznie, nawet częściej niż wymagają tego przepisy.
Polecamy: bhp łódź.